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Cómo la IA acelerará la economía circular
La tecnología digital ayudará a las empresas a prolongar la vida útil de los productos, utilizar menos materiales en la producción y utilizar más materiales reciclados.
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3 pasos para identificar los objetivos estratégicos adecuados para su empresa
Identifique quiénes son sus partes interesadas clave y qué quiere de ellos.
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Para construir un equipo de alto rendimiento, solicite un 85% de esfuerzo
Menos esfuerzo en realidad puede conducir a más éxito.
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Cómo los nuevos directores ejecutivos establecen la legitimidad
Siete comportamientos que ayudan a los líderes a ganar la influencia que no viene con el título del trabajo.
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Desarrolle una sólida cultura de aprendizaje en su equipo
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La ingeniería rápida de IA no es el futuro
Hacer la pregunta perfecta es menos importante que entender realmente el problema que estás tratando de resolver.
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La innovación no tiene por qué ser disruptiva
Cree nuevos mercados para el crecimiento sin destruir empresas o empleos existentes.
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El ciclo de exageración de la IA está distrayendo a las empresas
Al centrarse en objetivos de ciencia ficción, se están perdiendo proyectos que crean valor real en este momento.
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Cómo tomar mejores descansos en el trabajo, según una investigación
Una guía para empleados y gerentes.
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Para mejorar su rendimiento laboral, haga algo de ejercicio
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Investigación: Las opciones de flexibilidad que desean sus empleados en el sitio
Gallup encuestó a más de 5700 trabajadores totalmente in situ en los EE. UU. para averiguar qué opciones de flexibilidad están disponibles para ellos y cuáles los atraerían a cambiar de trabajo.
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La IA puede ayudarlo a hacer mejores preguntas y resolver problemas más grandes
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6 técnicas de presentación para usar cuando los presupuestos son ajustados
Cómo persuadir a un cliente o a un alto ejecutivo para que gaste sus recursos limitados.
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Cuándo dar a los empleados acceso a datos y análisis
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Cuando las grandes mentes no piensan igual
Temple Grandin sobre cómo aprovechar diferentes tipos de pensamiento para la creatividad, la resolución de problemas y la innovación.
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3 pasos para crear e implementar una estrategia de los grupos de interes
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¿Quién va a regular la IA?
A medida que el mundo considera el impacto de los nuevos y poderosos sistemas de IA, los gobiernos se esfuerzan por liderar la carga regulatoria y determinar cómo crecerá esta tecnología.
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Más del 50% de los gerentes se sienten agotados
¿Su organización reconoce el problema?
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Cómo leer un libro de negocios
Ocho formas de aprovecharlo al máximo, de la manera más eficiente posible.
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Cómo los "cambios de perspectiva" pueden desbloquear el cambio organizacional
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¿Un antídoto contra las microagresiones? Microvalidaciones.
Cinco actos sutiles de inclusión que los líderes pueden comenzar a practicar ahora mismo.
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¿Tu trabajo remoto te está haciendo sentir solo?
No ignores una situación que te haga sentir constantemente triste, estresado o ansioso.
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Cómo motivar a los empleados cuando sus prioridades han cambiado
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6 palancas clave de una transformación organizacional exitosa
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Los empleados están perdiendo la paciencia con las iniciativas de cambio
Una encuesta de Gartner encontró que la disposición de los empleados a apoyar el cambio empresarial cayó del 74 % en 2016 a solo el 43 % en 2022.
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Cómo las medianas empresas pueden utilizar la incertidumbre a su favor
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¿Tu equipo híbrido está perdiendo fuerza?
Para impulsar la colaboración en su equipo, aproveche su energía.
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7 métricas para medir el progreso DEI de su organización
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Cómo responder "¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?"
Consejos y ejemplos para ayudarlo a elaborar una respuesta auténtica a esta pregunta común de la entrevista.
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Cómo la tecnología está transformando los trabajos de nivel inicial orientados al cliente
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Reducción de la sobrecarga de información en su organización
No dejes que la sobrecomunicación arruine la productividad.
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No permita que las distracciones descarrilen la estrategia de su empresa
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Cómo los gerentes pueden hacer de la retroalimentación un hábito del equipo
Estrategias para ayudar a las personas a compartir sin miedo y con frecuencia.
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Cómo las medianas empresas pueden acceder al capital en tiempos turbulento
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5 formas de preparar su carrera para el futuro en la era de la IA
Herramientas como ChatGPT tienen el potencial de desplazar la creatividad humana, pero las personas aún ofrecen un valor único.
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La innovación no tiene por qué ser disruptiva
Cree nuevos mercados para el crecimiento sin destruir empresas o empleos existentes.
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Cuando falla la planificación de escenarios
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Los nuevos riesgos que plantea ChatGPT para la ciberseguridad
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Los enfoques más exitosos para liderar el cambio organizacional
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El renacimiento del software como servicio
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Por qué debería comenzar a realizar pruebas A/B en sus iniciativas DEI
Probar su enfoque con una muestra aleatoria de empleados puede ayudarlo a descubrir qué funciona y qué no.
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Un nuevo enfoque para construir su marca personal
Cómo comunicar tu valor al mundo.
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Uso de IA para ajustar su marketing y ventas en un mundo volátil
Las empresas de acción rápida están implementando la tecnología para predecir los resultados en varias etapas del viaje del cliente.
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Cómo el “muro de cristal” puede frenar a las trabajadoras independientes
Si bien escapar de las jerarquías corporativas puede ofrecer a las mujeres un respiro del techo de cristal, el trabajo independiente viene con sus propias barreras estructurales.
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¿Deberías dejar que los empleados rompan las reglas para hacer felices a los clientes?
Empoderar a los trabajadores de primera línea para que realicen pequeñas acciones, como renunciar a una tarifa o permitir una devolución fuera de la ventana, puede aumentar la lealtad tanto de los clientes como de los empleados.
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La IA generativa tiene un problema de propiedad intelectual
Estrategias para ayudar a las empresas a mitigar el riesgo legal y garantizar que cumplan con la ley.
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Hacer tiempo para buscar trabajo mientras se trabaja a tiempo completo
Consejos de un entrenador de gestión del tiempo sobre cómo navegar por cuatro fases clave del proceso.
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Investigación: Cómo se siente la gente acerca de pagar por las redes sociales
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Cómo los grandes triunfadores superan su ansiedad
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Cómo empeorar las conversaciones difíciles, como se ve en “Succession
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Cree experiencias de cliente ganadoras con IA generativa
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Lo que "Succession" de HBO puede enseñarnos sobre la negociación
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El capital vuelve a ser caro. ¿Ahora que?
Es hora de que las empresas reevalúen las inversiones de crecimiento, se concentren en la productividad y administren dinámicamente.
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Un marco para elegir el proyecto de IA generativa adecuado
Cómo identificar los casos de uso más valiosos y menos riesgosos para su empresa.
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5 formas de impulsar la creatividad en tu equipo
La forma en que trabajamos hoy a menudo sofoca la creatividad. Pero no tiene por qué.
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Llevarse bien: mi jefe no confía en mí
El columnista de consejos de HBR ofrece tres enfoques respaldados por investigaciones para probar.
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¿Estás atrapado en esa carrera que no elegiste?
Consejos respaldados por investigaciones para seguir adelante cuando piensas en lo que podría haber sido.
https://doxaadministrativo.blogspot.com/2023/03/doxa-1643.html
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Volverse más colaborativo: cuando le gusta tener el control
Puede ser difícil dejarlo ir, pero ser más inclusivo lo llevará a tomar mejores decisiones.
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"Resiliente" no es el cumplido que crees que es
Asumir que alguien de un grupo marginado tiene la piel más gruesa es inherentemente insensible y ajeno.
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Investigación: ¿Qué sucede cuando las empresas de capital privado compran hospitales?
Un estudio de 42 adquisiciones apalancadas arrojó hallazgos sorprendentes que deberían guiar las reformas políticas.
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Para frenar el agotamiento, diseñe puestos de trabajo que se adapten mejor a las necesidades de los empleados
Seis desajustes comunes que hacen que los empleados se sientan cínicos y desconectados.
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6 preguntas que debes hacerte cuando estás frustrado con tu equipo
Antes de arremeter, tómese un momento para hacer una pausa y reflexionar.
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La cultura de ventas B2B debe cambiar para aprovechar al máximo las herramientas digitales
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Los equipos de ventas deben dejar de centrarse en el embudo del cliente
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Cuidado con la cultura del ajetreo
Las organizaciones deben dejar de confundir la actividad con el logro.
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Cómo los líderes pueden obtener la retroalimentación que necesitan para crecer
Seis consejos para solicitar franqueza radical.
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Experiencia del cliente
3 principios básicos de la experiencia del cliente digital
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Donde los programas de desarrollo de liderazgo de mujeres se quedan cortos
Sin compromisos más amplios para el avance de las mujeres, estos programas pueden señalar que las mujeres son deficientes y necesitan arreglos.
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Se necesita versatilidad para liderar en un mundo volátil
Los líderes versátiles son efectivos para ayudar a sus organizaciones a reagruparse, reenfocarse y continuar produciendo durante períodos de volatilidad.
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Siéntase más cómodo tomando decisiones audaces
Utilice este marco simple para reducir el estrés y la incertidumbre.
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Cómo volverse más adaptable en situaciones desafiantes
A menudo recurrimos a viejos hábitos cuando enfrentamos problemas difíciles. Pero ahí es cuando más necesitamos nuevos enfoques.
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¿Qué hace que los trabajadores de la salud permanezcan en sus trabajos?
Una encuesta de más de 400,000 empleados, desde médicos y enfermeras hasta trabajadores de seguridad y mantenimiento, encuentra que la cultura organizacional es clave.
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Cómo equipar a su equipo para resolver problemas sin usted
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Cómo las empresas chinas están reinventando la gestión
Priorizan la autonomía a escala, las plataformas digitales internas y un enfoque claro del proyecto.
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Liderar con compasión tiene beneficios respaldados por investigaciones
Por qué te ayuda a ti y a tu lugar de trabajo, y cómo mejorarlo.
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Las sorprendentes consecuencias de las acciones antimonopolio contra las grandes tecnológicas
Un estudio de un caso histórico contra Microsoft encontró que no necesariamente condujo a más competencia o innovación.
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Encuesta: los empleados quieren que las tecnologías comerciales sean más colaborativas
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La IA generativa no revolucionará la búsqueda, todavía
Hay importantes desafíos prácticos, técnicos y legales que superar antes de que herramientas como ChatGPT alcancen la escala, la solidez y la confiabilidad de Google.
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Investigación: El poder transformador de los sabáticos
Una mirada más cercana a los beneficios tanto para los empleados como para los empleadores.
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Arreglar un equipo que se sabotea a sí mismo
Cómo detectar y contrarrestar el comportamiento grupal disfuncional
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Cómo Microsoft volvió a ser innovador
Dentro del cambio cultural que ayudó al gigante tecnológico a pensar como una startup.
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Doxa 1618
Cómo ayudar a su equipo a aprender en el flujo de trabajo
https://doxaadministrativo.blogspot.com/2023/02/doxa-1618.html
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¿Qué es la seguridad psicológica?
Una cultura de confianza y pertenencia no surge de la nada. Así es como se hace uno.
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¿Se han vuelto demasiado especializadas las empresas?
Es hora de que la diversificación estratégica regrese.
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Cómo responder "¿Cuáles son sus expectativas salariales?
Estrategias para navegar esta pregunta complicada (e incómoda).
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La geopolítica está cambiando. El capital de riesgo también debe hacerlo.
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Rescatando ESG de las guerras culturales
Lo que comenzó como una herramienta para que los inversores comprendieran el riesgo se convirtió en un arma en ambos extremos del espectro político estadounidense.
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Cómo convertirse en un nómada digital
Una guía para lograr que su jefe participe, descubrir los detalles y otros desafíos comunes.
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¿Está preparado para ser entrevistado por una IA?
Consejos respaldados por la investigación para ayudarlo a enfrentar un algoritmo.
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Prohibir a los que no compiten es bueno para la innovación
La investigación muestra por qué las empresas deberían dar la bienvenida a la prohibición propuesta por la Comisión Federal de Comercio.
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Hacer que las revisiones de desempeño sean más justas en un lugar de trabajo híbrido
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Cómo la IA transformará la gestión de proyectos
Pasos que puede tomar ahora para prepararse para el futuro.
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Cómo trabajar con un colega adicto al trabajo
No tienes que seguir su ejemplo. Aquí se explica cómo establecer límites.
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Cómo la experiencia de los padres en el trabajo afecta a sus hijos
Un estudio de varios años que siguió a más de 370 familias de bajos ingresos encontró que los resultados del desarrollo de los niños se vieron afectados significativamente por la vida laboral de sus padres.
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A pesar de los despidos, sigue siendo un mercado laboral de trabajadores
El reclutamiento no será más fácil en 2023.
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Para lograr un progreso duradero en DEI, mida los resultados
El seguimiento de la representación demográfica es solo el comienzo.
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Las mujeres reciben comentarios “más agradables”, y eso las detiene
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Por qué el éxito no conduce a la satisfacción
Es hora de confrontar su relación enfermiza con el logro.
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Cómo hablar con su equipo sobre el elefante en la habitación.
Un proceso de cinco pasos para discutir problemas que se sienten demasiado amenazantes, demasiado incómodos o demasiado ocultos para sacarlos a la superficie.
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Cómo las mujeres en los directorios navegan la línea "Calidez-Competencia"
Las entrevistas con más de 40 mujeres exploran cómo ejercen poder e influencia mientras se las somete a un estándar diferente al de sus pares masculinos.
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