Doxa 1700s ...
Próxima Meta 1800 y 200 K
Creación de Bots de Servicio al Cliente Que la Gente No Odia
Cuatro estrategias respaldadas por la investigación que las empresas pueden usar para ganarse a los consumidores.
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Construyendo Consenso Alrededor de Decisiones Estratégicas Difíciles
Pruebe este ejercicio para alinearse con las suposiciones clave sobre el futuro.
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10 preguntas comunes en las entrevistas de trabajo y cómo responderlas
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Te arrepientes de Cambiar de Trabajo. ¿Deberías Intentar Volver a Tu Viejo?
Cómo decidir si “boomerang” volver — y cómo acercarse a su antiguo empleador.
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Navegando por la Salud Mental en un Lugar de Trabajo Multigeneracional
Tres estrategias para ayudar a los líderes a apoyar a una fuerza laboral que abarca cinco generaciones.
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La gestión intermedia es la clave de la sostenibilidad
Cómo los héroes anónimos aseguran el impacto de una empresa
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Cómo evaluar las habilidades de pensamiento crítico de un candidato a trabajo en una entrevista
No se trata de cómo responden sus preguntas —, sino del tipo de preguntas que le hacen.
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Por Qué la Transición Profesional Es Tan Difícil
Y cómo manejarlo mejor.
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El Arte de Establecer Expectativas como Gerente de Proyecto
La gestión de las expectativas de las partes interesadas es una de las más desafiantes del trabajo. Aquí hay cinco formas de hacerlo con éxito.
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¿Gestionas Demasiadas Personas?
Qué hacer cuando estás demasiado delgado.
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38 Preguntas Inteligentes para Hacer en una Entrevista de Trabajo
Y algunas para evitar.
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¿Tu Equipo Trabaja en exceso Pero Tiene un Bajo Rendimiento?
Cinco maneras de volver a la normalidad.
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5 Tipos de Manipuladores en el Trabajo
Y cómo protegerse contra ellos.
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Nuevas Tecnologías Llegan a Clusters. ¿Qué Significa Eso para la IA?
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Es hora de terminar la batalla entre cascada y ágil
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5 formas de desarrollar el talento para un futuro impredecible
Lo que necesitamos no es solo volver a capacitar o mejorar, sino también pre-hacer.
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Un nuevo enfoque para escribir descripciones de trabajo
Es hora de que reflejen la flexibilidad y fluidez de los roles y responsabilidades modernos.
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Cómo tomar mejores decisiones sobre su carrera
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4 Habilidades que la próxima generación de científicos de datos necesita desarrollar
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10 preguntas comunes en las entrevistas de trabajo y cómo responderlas
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4 formas de hacer que la Práctica o trabajo sea más significativo
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Eliminar el sesgo algorítmico es solo el comienzo de la IA equitativa
Las industrias, los gobiernos y los académicos también deben comprender cómo la IA da forma a la oferta y la demanda de bienes y servicios de manera que perpetúe la desigualdad.
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3 formas de prepararse para el futuro del trabajo
Concéntrese en quién, qué y por qué.
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¿Qué hace un líder inclusivo?
Cinco comportamientos clave que los distinguen.
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Cómo evaluar las habilidades de pensamiento crítico de un candidato al trabajo en una entrevista
No se trata de cómo responden sus preguntas —, sino del tipo de preguntas que le hacen.
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Cómo la industria alimentaria está utilizando la capacitación cruzada para impulsar el servicio
Cualquier industria puede usar estos enfoques para incorporar flexibilidad en su diseño de trabajo y operaciones.
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Investigación: los consumidores eligen experiencias compartidas sobre las de calidad
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¿Por qué es tan difícil dejar un mal trabajo?
Cinco razones por las cuales las personas se quedan — y cómo pasarlas.
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Cómo evitar la deserción que conlleva la agilidad
Defina un objetivo final que se mantenga constante, incluso cuando cambien los medios para lograrlo.
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Cómo tener una reunión exitosa con el jefe de tu jefe
Cinco formas de aprovechar al máximo sus conversaciones individuales con su gerente de nivel superior.
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Investigación: los consumidores Las demandas de sostenibilidad están aumentando
Estamos al borde de un cambio importante en los patrones de consumo, donde las marcas que cumplen sus promesas a las personas y al planeta tendrán la ventaja.
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La UAW y otros sindicatos deben centrarse más en la IA y la automatización en sus negociaciones
Preparar a los trabajadores para un lugar de trabajo cambiante es tan importante como la remuneración.
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Cómo apoyar la salud mental de los nuevos trabajadores
Las personas que recién se incorporan a la fuerza laboral tienen necesidades únicas. Estas tres acciones pueden guiar la estrategia de su empresa.
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Cómo los mejores directores de datos crean valor
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¿La jerarquía organizacional se interpone en el camino de la innovación?
Cómo se vería un nuevo modelo organizacional — y cómo decidir si su empresa está lista para ello.
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15 reglas para negociar una oferta de trabajo
Algunos consejos claros de un profesor de negociación de la Escuela de Negocios de Harvard.
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4 Habilidades que la próxima generación de científicos de datos necesita desarrollar
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Acelerar la integración digital en África
Se reduce a tres factores: asociaciones del sector privado, sistemas interoperables e infraestructura de Internet.
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AI y la nueva guerra fría digital
Las empresas y los países deben priorizar la colaboración y la transformación sobre la competencia y la interrupción.
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Cuando tus vacaciones no fueron exactamente relajantes
Qué hacer cuando regresas al trabajo más exhausto que cuando te fuiste.
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Evite estos obstáculos al medir el rendimiento de su estrategia
Cómo establecer los KPI correctos.
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Cómo responder “¿Por qué quieres trabajar aquí?”
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Incorporación de DEI en la toma de decisiones
DEI mejora cuando se les pide a los gerentes que lo piensen en momentos críticos, como contratación, promociones y evaluaciones de desempeño.
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Cómo prepararse para un futuro real que no puede predecir
Un marco para hacer planes en medio de una gran incertidumbre.
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Cómo las empresas globales pueden crear una experiencia de cliente consistente
Cinco principios para ayudarlo a ofrecer el mismo valor a todos sus clientes, independientemente de su geografía.
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Encuesta: El trabajo remoto no va a desaparecer, y los ejecutivos lo saben
Exteriormente, muchos líderes están presionando para que se regrese por completo a la oficina. En privado, dudan que eso suceda alguna vez.
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Cómo hablar con confianza a su equipo durante los tiempos caóticos
Qué decir cuando no tienes toda la información.
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Usar ChatGPT para tomar mejores decisiones
Si bien puede ser tentador pedir respuestas, los LLM pueden ayudarlo en cada etapa del proceso de toma de decisiones.
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Investigación: Cuando los líderes revelan una enfermedad crónica en el trabajo
La mayoría de los líderes que hablaron abiertamente sobre su condición no se arrepintieron.
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La nueva tecnología está abrumando a los equipos de ventas
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¿Sus anuncios financian la desinformación?
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20 preguntas que debe hacer cuando la vibra de su equipo está desactivada
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La nueva era de la política industrial está aquí
¿Estas preparado?
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Un nuevo enfoque para la innovación estratégica
Una herramienta para conectar tus proyectos con tus objetivos.
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Cómo hacer un tono convincente
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IA-ansiedad generativa
Los líderes se sienten desorientados y preocupados por la nueva tecnología. Aquí hay cuatro riesgos clave para comprender, y consejos sobre cómo abordarlos.
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Por qué los líderes actuales tienen que aprender constantemente
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Cómo los directores ejecutivos pueden navegar el trabajo emocional del liderazgo
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Llevarse bien: mi compañero de trabajo me está saboteando y mi jefe no me ayudará
Columnista de consejos de HBR sobre cómo protegerse a sí mismo y a su carrera de un colega despiadado.
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4 estrategias para prepararse para un cambio al final de su carrera
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Cómo atraer a los accionistas adecuados
En lugar de lanzar una red amplia, intente un enfoque más estratégico.
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Lo que saben las empresas inteligentes sobre la integración de la IA
El talento y los datos son tan importantes como la tecnología.
Tecnología y analítica
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Dominar el arte de la solicitud
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Un enfoque más ético para emplear contratistas
Más allá de hacer lo correcto, la contratación responsable atrae y cultiva talento, eleva la moral de los empleados, genera retornos y refuerza su marca.
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Cómo la pandemia cambió los canales de marketing
Una nueva encuesta de más de 300 líderes de marketing identificó cinco tendencias clave.
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Uso de IA para construir conexiones más fuertes con los clientes
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El valor de la transformación digital
Un equipo de McKinsey rastreó el desempeño de 80 bancos durante cuatro años para identificar exactamente cómo valieron la pena sus esfuerzos de transformación y cómo otros pueden seguir su ejemplo.
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Doxa 1732
Por qué el trabajo híbrido puede volverse tóxico
Y cómo intervenir si lo hace.
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Por qué el trabajo híbrido puede volverse tóxico
Y cómo intervenir si lo hace.
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Superar el miedo a dar comentarios duros
No le estás haciendo un favor a nadie al evitar el conflicto.
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El salto al líder
Para tener éxito como alto ejecutivo, necesita algo más que habilidades y competencias especiales. Necesitas una nueva mentalidad.
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3 formas en que nuestro cerebro socava nuestra capacidad de ser un buen líder
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¿Qué sucede después del aterrizaje suave de la economía estadounidense?
Estados Unidos parece haber sorteado una recesión, pero los líderes deben esperar que surja un nuevo desequilibrio.
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Cómo hacer que la IA generativa sea más ecológica
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Cómo tomar vacaciones mejora su bienestar
La investigación revela los beneficios de desconectarse.
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¿Preocupado por los despidos inminentes?
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La tensión está aumentando en torno al trabajo remoto
Los líderes y los empleados deben colaborar para determinar el mejor enfoque para sus organizaciones. He aquí cómo tener una conversación productiva.
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Cómo manejar a un empleado que siempre pone excusas
Han perdido tu confianza. ¿Cómo debe proceder?
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La ética de la gestión de los datos de las personas
Los cinco temas que más importan
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Threads presagia un cambio grande y sorprendente en las redes sociales
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El simple poder de comunicarse con amabilidad
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El estado de la globalización en 2023
Los datos refutan la noción de que el mundo se ha vuelto más regionalizado en los últimos años.
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6 formas respaldadas por la ciencia para mejorar su bienestar en el trabajo
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Cómo los gerentes pueden desmantelar la “marginación benevolente”
Lo que algunos gerentes ven como una ayuda en realidad impide que las personas marginadas defiendan sus derechos.
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Doxa 1716
Cómo entrenar IA generativa utilizando los datos de su empresa
Tres formas en que empresas como Bloomberg, Google y Morgan Stanley están integrando su capital intelectual en grandes modelos lingüísticos.
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Cómo entrenar IA generativa utilizando los datos de su empresa
Tres formas en que empresas como Bloomberg, Google y Morgan Stanley están integrando su capital intelectual en grandes modelos lingüísticos.
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Los beneficios de aburrirse en el trabajo
Cuatro formas de trabajar con tu aburrimiento, no contra él.
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4 maneras de ganarse el respeto de un colega más poderoso
Estrategias para equilibrar la dinámica de poder.
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Cómo explicar una brecha en su currículum
Hablando de cinco razones comunes por las que puede haber dado un paso atrás en el trabajo.
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Cómo los gerentes pueden hacer tiempo para su propio desarrollo
Estrategias para ayudarlo a equilibrar las demandas diarias del trabajo con sus objetivos a largo plazo.
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3 pasos para preparar su cultura para la IA
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Marketing cuando los presupuestos están bajos
Cómo los líderes empresariales pueden ofrecer resultados en tiempos de escasez y desarrollar las capacidades para impulsar el crecimiento futuro.
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Tenga cuidado con estos 3 sesgos de género en las evaluaciones de desempeño
Identificar las prácticas que llevan a las organizaciones a sobrevalorar el trabajo de los hombres.
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Las empresas que reemplacen a las personas con IA se quedarán atrás
Invertir en innovación, no reducir costos, posicionará a las empresas para prosperar a largo plazo.
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15 reglas para negociar una oferta de trabajo
Algunos consejos claros de un profesor de negociación de la Escuela de Negocios de Harvard.
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¿Está frustrado con la capacidad de su equipo para resolver problemas?
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Liderar a través de una crisis sostenida requiere un enfoque diferente
Las estrategias que funcionan en una crisis repentina pueden impedirle adaptarse en períodos prolongados de incertidumbre.
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Cómo avanzar en su carrera cuando su empresa se está reduciendo
Las congelaciones de gastos y los recortes de empleos no tienen por qué hundir sus perspectivas.
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Las mujeres en el liderazgo se enfrentan a la discriminación por edad en todas las edades
No importa la edad que tengas, alguien argumentará que tienes la edad equivocada.
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Cómo la IA generativa puede aumentar la creatividad humana
Úselo para promover el pensamiento divergente.
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¿Para qué sirve realmente el Vision Pro de Apple?
Los desarrolladores deben centrarse en proporcionar a los usuarios información de difícil acceso con el nivel de detalle adecuado.
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Cómo calmar proactivamente la tensión en su equipo
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