Doxa 142

Hay vacío de liderazgo sobre el Cambio Climático. Se debe llenarlo

Por Andrew Winston
Harvard Business Review
Sostenibilidad


Este Día de la Tierra es diferente. La mayor economía del mundo está gobernado por el presidente que ha llamado calentamiento global un "engaño caro" en múltiples ocasiones. Él ha amenazado con "cancelar" el acuerdo sobre el clima de París, y nombrado el jefe de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos, Scott Pruitt, que la más reciente y el último mes ha informado de no creer que la actividad humana o dióxido de carbono son los principales contribuyentes al cambio climático, lo que contradice 150 años y décadas de la física básica de consenso científico. La administración Trump ha propuesto reducir el presupuesto de la EPA en más del 30%, y el personal de la agencia de 15.000 puestos de trabajo. Este importante cambio en la actitud del Ejecutivo hacia el cambio climático deja un gran vacío en los EE.UU. - y el mundo - cuidado del medio ambiente, hay que llenar Que el sector privado.

Cada Día de la Tierra es la tentación de escribir que "cada día es Día de la Tierra" y que es necesario para proteger nuestros recursos compartidos. Es trillado ... porque es cierto, por supuesto. El clima estable, el aire limpio, agua limpia, alimentos seguros, y así sucesivamente, no son simplemente agradable-a-ricos, pero son fundamentales para nuestro bienestar. Sin embargo, parece sorprender a muchos en las "regulaciones ambientales matan el negocio" campamento que estos soportes biofísico básica también para los negocios de soporte de vida.

Podríamos debatir interminablemente los méritos de los costes y beneficios de las regulaciones específicas, pero en el nivel macro, la ley de la importancia de la Ley de Aire Limpio no es caro, no sólo - es probablemente la regulación más rentable de la historia humana. Algunos sectores y las empresas llevan más de los gastos por adelantado de hacer frente a las emisiones de carbono, con el sector de la energía siendo la más obvia. Sin embargo, muchos estudios han estimado que la reducción de los costos de salud ahorra la economía, y de este modo todas las empresas y los ciudadanos dentro de la economía, que tienen de billones de dólares. Y eso es justo beneficios directos para el cuidado de la salud. Hay mucho más para mantener la economía limpia. Cada vez es más extraño tener que decir esto, pero los trabajadores que luchan por respirar no son productivas, lugares sin acceso a agua potable, como Flint, Michigan - por no hablar de otros 3.000 condados de Estados Unidos, donde las tasas de plomo son aún mayores - tienen problemas para construir una economía fuerte , y la gente en las ciudades que luchan crecimiento de los mares o sequía extrema no hacen grandes clientes. En resumen, la economía no puede prosperar si la gente y el planeta sufren.
El debilitamiento de la protección del aire, el agua, y el clima es muy similar a fumar dos paquetes al día y comer principalmente azúcar y luego se pregunta por qué se siente horrible. Y sin embargo, este gobierno parece empeñado en permitir que el aire se vuelva menos limpia (cuando el 40% de nosotros ya viven en áreas con "niveles insalubres de ozono (smog) o la contaminación de partículas"), lo que permite pesticidas tóxicos para permanecer en nuestro sistema alimentario y permitiendo que nuestro colapso climático creciente para acelerar. (Por ejemplo, la gran barrera de coral está muriendo rápido, el precursor del sistema de coral muerto global, que podría costar el mundo a un millón de dólares y hacer que el planeta notablemente menos rica y vital.) A pesar de que muchas personas le están diciendo a Trumpir ir más lento en los EE.UU. tirando del acuerdo climático global, su claro desdén por discusiones sobre el clima, envía una señal peligrosa para el mundo.

Los líderes de negocios pueden optar por enviar una señal diferente. La semana del Día de la Tierra siempre ha sido el momento para que las empresas salgan en apoyo del planeta. Durante años, se trataba principalmente a algunos empleados voluntarios para plantar árboles, pero las empresas se han vuelto más sofisticados sobre el papel de la sostenibilidad en sus estrategias, y acerca de los peligros y oportunidades en un clima cambiante, de sus anuncios se han hecho más grandes y más audaz.

Esta misma semana, tres grandes empresas demostrada compromisos serios para reducir las emisiones a través de sus cadenas de valor (donde las emisiones se encuentran la mayoría de las empresas):
  • Wal-Mart anunció que solicitaría proveedores para reducir efecto invernadero en un gas de 1 mil millones de toneladas en 2030. Y mientras que 1 mil millones es sólo una fracción de las emisiones globales, que se ejecutan en el rango de 40 mil millones de toneladas al año, que es mucho para una empresa a tomar la responsabilidad de. Es 50 veces meta cadena de suministro de Wal-Mart en 2010, y se establece una barra alta para que otros aspiran.
  • Apple, que las fuentes de energía renovables ya está casi en todas sus operaciones, anunció tres proveedores más que estaban cometiendo con energía 100% renovable.
  • El gigante de la ropa sueca H&M fija una meta "positiva de carbono" es por la totalidad de su cadena de suministro 2040. En prendas de vestir, esto es más que agresiva.
Estos anuncios siguen algunos de los objetivos de gases de efecto invernadero que gigantes de la alimentación General Mills y Kellogg establecen para sus cadenas de suministro del año pasado. E incluso sin el elemento añadido de los objetivos de la cadena de suministro, en la actualidad hay cientos de grandes empresas con objetivos de carbono basadas en la ciencia o los objetivos de energía 100% renovable.

Que realizan muchas empresas que están luchando por la protección del medio ambiente con una mano y tratando de recuperar con las demás normas ambientales. Por ejemplo, las empresas de auto mayor están invirtiendo en nuevas tecnologías y vehículos eléctricos mientras se le pide a la administración para debilitar las normas de eficiencia de combustible Trump.

Sin embargo, algunas empresas tienen nuevas oportunidades para que el mundo sepa a qué atenerse. La próxima semana será sustentada por dos grandes marchas en Washington. Los científicos, sintiéndose presionados por la retórica anti-hecho en muchos temas, han organizado la Marcha por la Ciencia en el Día de la Tierra (la necesidad de decir públicamente en "materia de la ciencia" es muy triste, pero al parecer es necesario en estos días). Una semana más tarde, se realizará la Marcha Climática, el 29 de abril, y se espera que cientos de miles en marchar en las diferentes ciudades de todo el país. Hasta ahora, las empresas han estado más cómodas apoyando la Ciencia de marzo, pero a pesar de cierta retórica anti-corporativa estará en exhibición en el evento climático, las empresas deben endurecer sus espinas y entrar en la refriega. (Aquí hay 16 maneras que las empresas pueden apoyar el clima de marzo).

Me di cuenta que algunos CEOs ven que pueden habla en favor de la protección del medio ambiente como una cuestión partidista, sobre todo en nuestro ambiente políticamente cargado. Pero la ciencia no está en esta en azul o rojo, y las necesidades de los clientes, proveedores, accionistas y son claras. el CEO de GE Jeff Immelt enmarcando algunas observaciones recientes a lo largo de estas líneas, diciendo: "Creemos que el cambio climático es real y la ciencia está bien aceptado. Nuestros clientes, socios, y los países están exigiendo que la tecnología genera energía y reducir las emisiones, mejorar la eficiencia energética y la reducción de costos".

Espero que más líderes de negocios en los EE.UU. sigan su ejemplo. La creciente comprensión Que Necesitan la protección del clima para salvar sus activos físicos, cadenas de suministro, y la economía en general no debería ser la motivación significativa para salir.

Y el más rápido Llevan a cabo una administración que impide el progreso hacia la que la economía no está limpia servir a sus intereses, más rápido se va a precipitarse para llenar el vacío de liderazgo - antes de que los Sus competidores globales.

Andrew Winston es el autor, más recientemente, de la gran pivote. También es co-autor del éxito de ventas de oro a verde y el autor de verde recuperación. Se aconseja a algunas de las compañías líderes en el mundo en la forma en que pueden navegar y sacar provecho de los problemas ambientales y sociales. Síguelo en Twitter @AndrewWinston.

Este contenido fue publicado originalmente por Harvard Business Review.
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