Doxa 2116

Los vídeos más populares de HBR en 2024: felicidad y comunicación

Por Editores de HBR

#Doxa #vídeos #HBR #felicidad #comunicación #empresarial #laboral #teoría #sabiduría #tácticas #feliz #trabajo

Resumen. Cada año, HBR produce decenas de videos que cubren una amplia gama de temas empresariales y laborales, que van desde la teoría empresarial basada en investigaciones hasta la sabiduría de los mejores en sus campos y las tácticas esenciales para sobrevivir un día más en un mundo laboral imperfecto. Echamos un vistazo a nuestros 10 videos más populares realizados en 2024 y notamos que surgían un par de temas. El primero era que los espectadores buscaban formas de ser felices, o al menos más felices, en el trabajo. El otro trataba sobre cómo ser un mejor comunicador. Aquí hay un resumen de nuestros mejores y más populares videos que cubrieron estos dos temas.

Si buscabas formas de sentirte más feliz y realizado en tu trabajo este año, no estabas solo. La cuestión de si el trabajo puede (o incluso debe) conducir a la felicidad fue uno de los dos temas principales que surgieron cuando analizamos los videos más populares de HBR en 2024 en todas las plataformas (incluidos HBR.org, YouTube, Instagram, LinkedIn y TikTok ). El otro gran tema: cómo ser un mejor comunicador. Si te perdiste alguno de estos videos la primera vez, pensamos que ahora es el momento perfecto para volver a verlos y ponerte al día.

Nuestro primer conjunto de videos explora la verdad que todo aquel que se esfuerza sabe: la adicción al trabajo acabará por desgastarte y te hará sentir miedo por tu trabajo. Una serie de videos de tres partes en la que el científico social de Harvard y autor de bestsellers Arthur C. Brooks explora esta dinámica y ofrece algunas salidas.

Brooks sostiene que está bien pensar en uno mismo como algo más que el trabajo. Y no tiene miedo de hablar en términos personales, admitiendo en los videos que él también ha sufrido presiones autoimpuestas de superación personal, lo que le ha hecho perderse algunos de los logros de su familia. Resulta que la adicción al trabajo (que él define como una adicción al éxito) debe tomarse tan en serio como otras adicciones para las que buscamos ayuda. Eres más que una simple "máquina del éxito".

Una de las grandes enseñanzas de Brooks es que encontrar el equilibrio puede implicar tener que aprender a decir no, y ese es el tema de uno de las docenas de vídeos cortos que HBR produjo este año. En él, las copresentadoras de Women at Work, Amy Bernstein y Amy Gallo, dicen que una gran parte de rechazar tareas con confianza es reconocer que, a menudo, lo mejor para la empresa y el equipo es que te concentres más intensamente en menos cosas.

Otros cortos populares ofrecieron sabiduría en pequeñas dosis sobre la felicidad en el trabajo, incluida esta sesión de coaching de un minuto sobre cómo combatir el agotamiento a cargo de Muriel Wilkins, presentadora de Coaching Real Leaders ; un corto de la editora senior Paige Cohen (que protagoniza docenas de cortos de HBR) sobre el poder de la gratitud para cambiar la vida ; y un corto de la colaboradora de HBR Ashley Goodall sobre cómo crear estabilidad es tan importante como gestionar el cambio. (Resulta que una organización que no se transforma constantemente genera empleados más felices y comprometidos).

Nuestro video más popular del año combina un concepto central de la gestión (la estrategia) con nuestra búsqueda del equilibrio y la felicidad. En lugar de recurrir a otros campos como la psicología o la filosofía para ayudarnos a encontrar la felicidad en el trabajo, “ Use Strategic Thinking to Create the Life You Want” (Utilice el pensamiento estratégico para crear la vida que desea ) le muestra cómo aplicar una idea empresarial clave al panorama general de su vida. Los expertos de Boston Consulting Group explican cómo un enfoque inspirado en la estrategia corporativa puede ayudarle a crear una “cartera de vida” diversificada, significativa y satisfactoria. En una cartera saludable, el trabajo es solo una parte entre muchas otras, incluidas las conexiones personales, los pasatiempos y su comunidad.

En el extremo menos existencial del espectro, la comunicación fue una prioridad para muchos espectadores. Uno de nuestros videos de YouTube más populares fue una guía para lograr que la gente te escuche, de la editora colaboradora Amy Gallo, un complemento a “ El arte de escuchar activamente ” de 2022.

Otro tema de gran interés fue el concepto de “intención del comandante”, tomado del ejército estadounidense y explicado por el coronel retirado del ejército estadounidense y profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, Hise O. Gibson. La intención del comandante implica ser muy directo en cuanto a las expectativas y conduce a una mayor rendición de cuentas tanto hacia arriba como hacia abajo en la cadena de mando.

Varios artículos cortos de HBR también abordaron el tema de la comunicación: Muriel Wilkins compartió sesiones de coaching de un minuto para aquellos que podrían sentir que son demasiado asertivos en el trabajo o no lo suficientemente asertivos. Mi colega Paige Cohen produjo varios artículos de comunicación populares que analizan la ciencia detrás de una buena redacción, la negociación y cómo explicar a un empleador potencial por qué debería contratarlo. Y el autor de HBR Chip Conley destaca la importancia de que los empleados más experimentados transmitan su sabiduría a las generaciones más jóvenes de compañeros de trabajo.

Por último, una mención de honor para nuestro vídeo más popular de 2023, también sobre comunicación y también el segundo más popular de 2024: “ Cómo ser bueno en las conversaciones informales e incluso disfrutarlas ”. Una conclusión clave, que parece cubrir muchos de los consejos de nuestros otros vídeos más destacados: la comunicación se trata de conexión, no de perfección.

Leer más sobre Negocios y sociedad o temas relacionados Comunicación empresarial, Redacción empresarial, Salud y bienestar, Salud mental, Mindfulness, Bienestar, Burnout, Gestión del estrés, Psicología y neurociencia, Inteligencia emocional, Comunicación interpersonal, Habilidades de escucha y Crecimiento y transformación personal

Esta historia es del personal de Harvard Business Review.