Doxa 1946

Necesita nuevas habilidades para dar un giro profesional. He aquí cómo encontrar el tiempo para construirlos.

Incluso cuando tienes un trabajo de tiempo completo.

Por Elizabeth Gracia Saunders

Transiciones profesionales

Harvard Business Review

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Resumen. Cualquier cambio significativo en su carrera conlleva la necesidad de adquirir nuevas habilidades. Pero eso es aún más cierto cuando se desea un cambio radical de carrera. En estas situaciones, será necesario algo más que escuchar algunos seminarios web para adquirir el conocimiento que necesita para llegar a donde desea llegar. Debe reservar una cantidad significativa de tiempo para el aprendizaje autodirigido, la capacitación formal o incluso un segundo trabajo para adquirir las habilidades para el gran salto.

Existen algunas estrategias que pueden resultar efectivas para dedicar tiempo constantemente a adquirir nuevas habilidades profesionales. Primero, acepte el compromiso de tiempo; es posible que deba reducir las actividades no esenciales. En segundo lugar, investigue qué se requiere para su nuevo campo, ya sea una licencia formal, trabajo independiente o trabajo secundario. En tercer lugar, aplique el aprendizaje a las actividades que ya realiza a lo largo del día. Cuarto, designe momentos específicos que dedicará al desarrollo de habilidades y cúmplalos. Finalmente, modifica tu horario de trabajo, si es necesario.

A veces no solo quieres un nuevo trabajo, sino un cambio radical de carrera. Quizás haya trabajado en finanzas y ahora quiera ser acupunturista, sea un especialista en marketing ansioso por liderar una nueva empresa o sea un educador que busca pasarse al catering y la planificación de eventos.

En estas situaciones, será necesario algo más que escuchar algunos seminarios web para adquirir el conocimiento o la experiencia que necesita para llegar a donde desea llegar. Debe reservar una cantidad significativa de tiempo para el aprendizaje autodirigido, la capacitación formal o incluso un segundo trabajo para adquirir las habilidades para el gran salto.

Esto no es fácil, pero es posible.

En mi experiencia como coach de gestión del tiempo, descubrí que estas estrategias son las más efectivas para dedicar tiempo constantemente a adquirir nuevas habilidades profesionales.

Acepta el compromiso de tiempo

Al principio, es importante reconocer que entre ocuparse de su vida personal, su trabajo principal y este trabajo específico de desarrollo de habilidades, probablemente no tendrá tiempo para mucho más. Para que un cambio importante de carrera funcione, debe estar dispuesto a recortar en otras áreas. Esto puede parecer como limitar elementos opcionales como mantenerse al día con sus programas de televisión favoritos, asistir a happy hours y conciertos y ser voluntario. Y, en ocasiones, es posible que deba reducir las actividades esenciales. Por ejemplo, tal vez aún puedas salir a correr, pero entrenar para un maratón está fuera de escena. Quizás todavía puedas dormir una cantidad aceptable por la noche durante toda la semana, pero dormir hasta tarde los fines de semana ya no está en tus planes. O tal vez te aseguras de pasar tiempo de calidad con tu familia todos los días, pero necesitas ir a clase o trabajar en el aprendizaje una vez que los niños están en la cama.

No recomiendo que sacrifiques tu salud o tus relaciones más importantes para que este cambio funcione. Pero sí necesita dedicar una cantidad significativa de tiempo si planea dejar su carrera actual.

Elige tu enfoque

Si ha decidido que realmente quiere hacer un gran cambio profesional y ha reservado tiempo, deberá investigar qué se requiere para su nuevo campo. Podría ser un programa educativo que lo prepare para obtener una licencia o certificación formal, o podría ser un aprendizaje más independiente o un trabajo paralelo.

Antes de dedicar mucho tiempo, asegúrese de saber dónde cuenta ese tiempo. Si debe realizar un programa formal para ejercer legalmente en su nueva profesión, dedique su tiempo extra a los cursos y solicitudes de requisitos previos y luego, una vez que sea aceptado, a los cursos requeridos. No dedique mucho tiempo al aprendizaje autodirigido donde no obtendrá crédito por lo que está haciendo. Lo contrario ocurre si no es necesario un programa formal. Es posible que esté retrasando significativamente su éxito al regresar a la escuela, cuando podría estar aprovechando otras formas de adquirir habilidades y adquirir experiencia que ya están a su alcance.

Capa en el aprendizaje

Una de las mejores formas de encontrar tiempo para el aprendizaje independiente es superponerlo a actividades que ya realiza a lo largo del día. Por ejemplo, si necesita escuchar el material del curso, hágalo mientras camina o conduce hacia el trabajo. Si necesita leer, hágalo durante un viaje si toma el transporte público o usa una aplicación en su teléfono que le leerá el texto mientras camina o conduce. (Usar aplicaciones de lectura de voz, como Talk y Text to Speech!, es la principal forma de leer archivos PDF largos).

Si tiende a volver a leer o mirar cosas en su teléfono durante los momentos de inactividad, como cuando espera en el consultorio de un médico o durante la práctica de fútbol de un niño, utilice ese tiempo para trabajar en su material de aprendizaje. Cada poquito cuenta.

Designar hora

Encontrar espacios de tiempo en su jornada laboral le ayudará a hacer muchas cosas. Pero si tiene una gran cantidad de material que completar (o cursos obligatorios que debe completar), también deberá designar tiempo para sumergirse en el aprendizaje.

Un programa de educación formal puede ser útil para esto si tiene horarios de clases en vivo en los que se espera que usted se presente o asista virtualmente. Esto ayuda a forzar el problema y hacer que su aprendizaje sea consistente. Uno de mis clientes de coaching, que está haciendo un MBA además de trabajar a tiempo completo, va a clase el miércoles por la noche, asiste al horario de oficina el fin de semana y utiliza dos horas antes y una hora después de ese horario de oficina para obtener todos los deberes hechos. Esto garantiza que invierta tiempo constantemente en su aprendizaje en un momento designado cada semana. Si acepta un segundo trabajo para aprender nuevas habilidades que requieren que trabaje ciertas horas (por ejemplo, de 5 a 9 p. m. un martes y de 9 a. m. a 2 p. m. un sábado), eso también puede ayudar a que sea mucho más fácil Sea consistente con el desarrollo de sus habilidades.

Para el trabajo a su propio ritmo, deberá aclarar el tiempo para hacer las cosas usted mismo. Por lo general, he visto a mis clientes elegir una o dos noches a la semana en las que dedican entre 90 minutos y dos horas a aprender, aproximadamente de 7 p. m. a 9 p. m. Luego, los fines de semana suelen dedicar más tiempo a estudiar, de tres a cuatro horas. Algunas personas pueden intentar encajar el aprendizaje en la hora del almuerzo, pero he visto que a la mayoría de las personas les resulta difícil ser consistentes en ese momento a menos que sea algo relativamente pequeño como comentar las publicaciones de sus compañeros de clase. Dependiendo de los compromisos que ya tengas en el trabajo y en tu vida personal, debes encontrar un momento que te convenga. Solo asegúrese de que sea constante para que se convierta en una rutina.

Es extremadamente importante, tanto desde un punto de vista práctico como emocional, que tengas claro cuándo estás concentrado en tu aprendizaje y cuándo no. En la práctica, te ayuda a evitar hacer otros planes, trabajar hasta tarde o simplemente olvidarte de concentrarte en aprender. Emocionalmente, ayuda no tener la constante sensación persistente de que deberías dedicarte al desarrollo personal pero nunca saber cuándo participar y cuándo simplemente relajarte.

Modifique su horario de trabajo

Dependiendo del rigor de sus necesidades de desarrollo de habilidades, es posible que deba modificar su horario de trabajo para que todo funcione. Empiece por revisar las políticas de su organización sobre tiempos de trabajo. Luego, piense en lo que apoyaría más su desarrollo externo, como ajustar sus horarios: podría llegar más temprano para poder salir más temprano y tener tiempo para aprender o para sus actividades secundarias, o podría llegar más tarde y salir más tarde para poder trabajar. en tu desarrollo por las mañanas. Alternativamente, y si tu empresa lo permite, podrías pasar a trabajar cuatro días de 10 horas para tener tu quinto día libre para estudiar o un segundo trabajo. Una vez que haya decidido qué cree que funcionaría mejor, hable con su gerente sobre si los cambios serían posibles o no en su situación o función particular.

Finalmente, si realmente siente que no puede hacerlo todo, considere reducir su “trabajo diario” a tiempo parcial (75% u 80% de su puesto de tiempo completo) si puede. Con esas horas adicionales, puede concentrarse en lo que se necesita para dar el siguiente paso profesional.

Adquirir un nuevo conjunto de habilidades para una nueva carrera requiere tiempo, esfuerzo, dedicación y concentración. Pero si realmente desea el cambio y utiliza las estrategias correctas, tiene lo necesario para hacerlo realidad, incluso en su ya apretada agenda.

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Elizabeth Grace Saunders es coach de gestión del tiempo y fundadora de Real Life E Time Coaching & Speaking. Es autora de Cómo invertir su tiempo como dinero y Gestión divina del tiempo. Obtenga más información en RealLifeE.com.