Doxa 1381

Redefiniendo su propósito a raíz de la pandemia.

Mucho ha cambiado, incluido usted.

Por Juan Coleman

Propósito y valores personales

Harvard Business Review

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Resumen. Para muchos de nosotros, la pandemia cambió nuestro propósito. Es hora de aceptar este período de transición y reimaginar tanto tu vida personal como tu trabajo. En este viaje de autorreflexión, primero, identifique lo que es permanente: esas fuentes de significado que nunca cambiarán, ya sea ser padre o la necesidad de trabajar en el cuidado de la salud. Luego, rechace el estancamiento. Identifique las áreas en las que se siente atascado y encuentre formas de cambiarlas o dejarlas ir. Finalmente, abraza a los demás. Comuníquese con otras personas en transición y apóyense mutuamente mientras navegan por esta nueva fase de la vida y experimentan juntos estos cambios de propósito.

¿Qué te pasó estos dos últimos años? ¿Perdiste un trabajo o renunciaste a uno ? ¿Se mudó, optando por trabajar de forma remota desde un lugar nuevo o por estar más cerca de la familia? ¿Viste cómo sería la vida pasando más tiempo (o menos) con amigos y familiares? ¿Te enfermaste gravemente o perdiste a un ser querido?

La vida está llena de grandes transiciones. La gente se gradúa de la escuela secundaria. Se van de casa. Ingresan a la fuerza laboral, se casan, tienen hijos y finalmente se jubilan. Y estos eventos cruciales de la vida a menudo nos llevan a reflexionar y alterar nuestras vidas de manera importante. En mi libro, The HBR Guide to Crafting Your Purpose, argumento que el propósito no es singular (una gran cosa) sino plural: la miríada de fuentes de significado que nos rodean cada día. Y en el transcurso de una vida, nuestros propósitos rara vez son estables. En cambio, cambian con el tiempo. Los más dramáticos de estos cambios se producen durante períodos de gran transición, como los mencionados anteriormente, cuando reevaluamos fundamentalmente la estructura y el enfoque de nuestras vidas.

Sin embargo, lo que es único acerca de este momento notable en la historia es que todos acabamos de experimentar una gran transición de vida al mismo tiempo durante la pandemia de Covid-19. Para algunos fue brutal. Para otros, hermoso. Pero casi nadie en el mundo vivió 2020 y 2021 sin experimentar cambios importantes. Y, en consecuencia, quizás por primera vez desde al menos la Segunda Guerra Mundial, casi todos en el mundo están procesando cambios importantes en sus fuentes de propósito simultáneamente.

Esto es sísmico y tumultuoso. Es un impulsor principal de la Gran Renuncia. Está alterando la geografía de los principales países como los EE. UU. Ha provocado inestabilidad política, crisis masivas de salud mental y física y agitación cultural. Nos está haciendo a todos preguntarnos cómo mediremos nuestras vidas, en el hogar y en el trabajo.

La pandemia cambió tu propósito. La única pregunta ahora es si aceptará conscientemente esta transición y la utilizará para crear un futuro intencional y significativo después de ella.

Esto será difícil. El proceso de reflexión y acción de cada uno será diferente. Pero recomendaría algunos principios básicos para cada uno de nosotros a medida que abrazamos este período de transición juntos y reimaginamos nuestras vidas personales y nuestro trabajo.

Identifica lo que es permanente.

Si bien muchas fuentes de propósito son transitorias (trabajar como pasante, vivir en el extranjero o buscar una pareja romántica), algunas son fundamentales para nuestras identidades. Estas fuentes permanentes de propósito son las anclas en la vida que nos mantienen estables y nos ayudan a capear la tormenta más difícil de la vida. Para mí, estos incluyen mi fe religiosa, mi papel como padre, mi compromiso con mi cónyuge y mi amor por la escritura. Para ti, pueden ser diferentes.

Hay fuentes de significado en tu mismo núcleo que nunca cambiarán y que ayudan a definir quién eres. Identificarlos, apoyarse en ellos y aprender a construir alrededor de ellos es la base sobre la cual construye una transición de vida fructífera. A veces, estos son profesionales: un llamado profundo y permanente para ser médico, por ejemplo, o para trabajar con niños. Otras veces, esas identidades centrales (p. ej., padre) pueden afectar la forma en que estructuramos cómo queremos trabajar (p. ej., más tiempo flexible en casa).

Rechazar el estancamiento.

Su vida anterior a la pandemia se ha ido, y es poco probable que sus hábitos de la era de la pandemia puedan permanecer sin cambios. Si ha estado confinado en silencio durante gran parte de este período, ahora está (o pronto lo estará) volviendo al mundo, ya sea que eso signifique visitar restaurantes o la oficina. Si ha trabajado de forma remota durante dos años, es probable que vuelva a cambiar sus hábitos y encuentre un equilibrio entre la comunidad virtual y física. Si te has estado aferrando a un trabajo que te hace sentir estancado, ahora es el momento de reinventarlo o seguir adelante.

¿Qué áreas de su vida estaban estancadas hace dos años, particularmente en su trabajo? ¿En qué hábitos pandémicos has caído de los que necesitas salir? No vuelvas a ser quien eras en 2019, pero tampoco te aferres demasiado a quien eras en cuarentena.

Rara vez ha habido una oportunidad tan universal para la reinvención como este momento, y requiere que cada uno de nosotros rechace el estancamiento. ¿El viaje diario al trabajo no era saludable? ¿Cómo podría verse eso en el futuro? ¿Estabas en una rutina profesional con tu aprendizaje estancado? ¿Cómo podrías diseñar tu trabajo para revitalizarlo?

Aprender a dejar ir.

Una parte necesaria de rechazar el estancamiento es dejar ir. Tal vez aprendiste en los últimos dos años que ya no amas tu trabajo, pero te aferraste a él por miedo. Ahora es el momento de reinventarlo o dejarlo. Tal vez haya experimentado un gran dolor (la pérdida de un ser querido, el aislamiento y la soledad, el miedo y la ansiedad) que ahora necesita superar lentamente. Tal vez desarrollaste hábitos de aislamiento o distancia que necesitas abandonar para sentirte parte de una comunidad nuevamente. Y tal vez después de dos años de mudarse, deba decidir si realmente regresará al departamento en la ciudad que alguna vez amó. ¿Qué es lo que necesitas dejar atrás en tu vida para ser más feliz y más pleno en los años venideros?

Si está empezando a pensar que es hora de cambiar de trabajo (o incluso de carrera), ahora, durante el flujo de la Gran Renuncia, podría ser un buen momento. Siempre debe pensar detenidamente en un gran cambio, pero si hay señales de que debe irse, comience a pensar en cómo irse por algo y no solo por algo. Reflexione ahora sobre cómo podría ser un futuro laboral floreciente. Y embarcarse en un conjunto estructurado de próximos pasos para llegar allí.

Abraza a los demás.

La mejor parte de todos nosotros experimentando este cambio en la vida y el propósito juntos es que ninguno de nosotros está solo. Mientras navega por una de las transiciones más importantes de su vida, está rodeado de decenas de personas que experimentan exactamente el mismo cambio.

Acérquese a ellos. Ofrezca su apoyo en su viaje y busque su consejo en el suyo. Nunca ha habido un mejor momento para un grupo de tutoría entre compañeros, un club de lectura o un grupo de transición laboral (incluso virtualmente). ¿Esa empatía que sientes por la transición de todos los demás? Ellos también lo sienten por ti.

Abrace a los demás mientras navega por esta nueva fase de la vida y experimente estos cambios de propósito juntos. Esto es particularmente cierto en el caso de la transición profesional. Comience o únase a un grupo de amigos o conocidos de "transiciones de trabajo" que estén considerando una mudanza similar. Únete a una asociación o conferencia profesional del campo en el que te gustaría trabajar. Rodéese de otras personas que puedan ayudar a pensar en la transición, desmitificarla y hacerla más gratificante.

Cualquier punto de inflexión importante en la vida puede resultar aterrador. Encontrar nuevas fuentes de significado es difícil. Y como muchas transiciones de la vida, la pandemia no fue bienvenida ni agradable. La pregunta más importante que todos enfrentamos ahora es qué sigue y cómo podemos adoptar un propósito en nuestro futuro posterior a la pandemia.

John Coleman es autor de la Guía HBR para crear su propósito y coautor del libro Passion & Purpose: Stories from the Best and Brightest Young Business Leaders. Sígalo en Twitter en @johnwcoleman o contáctelo a través de su sitio web.